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Cursos del Mes
Lugar: Universidad del Instituto Cultural Domínico-Americano (UNICDA)

Instituciones del Mes
Maestrías
Maestría en Gestión Estratégica del Talento Humano
DATOS DE LA INSTITUCIÓN
Universidad Iberoamericana (UNIBE)

Dirección: Av. Francia No. 129, Gazcue, Santo Domingo, D.N.

Tel(s): (809) 689-4111,  (809) 687-9384.

 

Recinto Cap Cana: Ciudad Las Canas, Cap Cana, Higuey.

Tel.: (809) 469-7390, Ext. 2501.

 
DATOS
·  Área
Administración/Negocios > Recursos Humanos
·  Tipo
·  Duración
·  Ciudad
Maestrías
20 Meses
Santo Domingo
·  Modalidad
·  Inversión
Presencial
RD$ 52,800.00 por cinco cuotas.
SOLICITAR INFORMACIÓN
·  Observaciones
Fecha límite de admisión: 3 de agosto de 2009.
·  Horario
Consultar. -
PROGRAMA

OBJETIVOS

Desarrollar competencias clave necesarias para el éxito profesional en el área de RRHH a través de un plan de estudio que integra conocimientos teóricos y prácticos, así como tecnología aplicada que permitirán al profesional participante a tomar decisiones alineadas a la estrategia de la organización y crear infraestructuras eficientes tanto para sus procesoscomo para la empresa en general.

A QUIEN VA DIRIGIDO

  • Profesionales que ocupen puestos que demanden toma de decisiones, con más de 2 años de experiencia en posiciones de liderazgo y que requieran de teorías y metodologías formales para encuadrar sus experiencias, elevar sus conocimientos y optimizar sus resultados mediante un perfil más competitivo, que les habilite para fungir como verdaderos agentes de cambio y enfrentar los retos que se les presenten.
  • Profesionales que requieran de teorías y metodologías formales para elevar sus conocimientos y optimizar sus resultados a través de un perfil más competitivo, que les habilite para fungir como verdaderos agentes de cambio y enfrentar los retos que se les presenten.
  • Profesionales provenientes de cualquier tipo de organizaciones: Privadas, públicas o mixtas o que se desempeñen como consultores independientes.
  • Profesionales que valoren la incorporación de la tecnología como parte de la metodología de enseñanza.

CONTENIDO

El programa está conformado por varios módulos, con orientación teórica y práctica, que parten desde la creación de una base común sobre el ambiente macroeconómico y competitivo en el que operan las empresas y transita hacia la comprensión de cuan importante es establecer la estrategia de la organización y procurar el alineamiento con los componentes de la arquitectura organizacional, asegurando la obtención de los resultados que espera obtener el negocio. Se espera que el profesional dedicado a la gestión humana sea un modelo exhibiendo sus habilidades de liderazgo, por lo que también se dedica un módulo al desarrollo de estas habilidades, con énfasis en liderar equipos de trabajo y utilizar técnicas de coaching.

 

El profesional de RRHH debe ser un experto en su campo, con base teórica amplia y sólida en los subsistemas clave de RRHH que le aseguren una gestión efectiva de los empleados y del contexto en que estos contribuyen al logro de los objetivos en la organización, por lo que se dedican dos módulos a estas competencias técnicas, uno relacionado con la gestión del capital humano, y el otro a la efectividad organizacional.

 

Finalmente, es fundamental la incorporación de innovaciones informáticas orientadas a la optimización, automatización y agilización de los procesos por lo que UNIBE ha creado una alianza estratégica con la Fundación Universitaria ESERP, asegurando el uso de las tecnologías más actualizadas en un módulo dedicado exclusivamente a este tema.

FACILITADOR(ES)

El programa cuenta con un equipo de profesores de vasta experiencia en la docencia y en posiciones ejecutivas en empresas de nuestro país, donde aplican sus conocimientos en sus respectivos campos de enseñanza. Además de la participación de docentes internacionales.

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